Arbeidsmarktcommunicatie

Arbeidsmarktcommunicatie gebaseerd op data: slimmer werven, beter resultaat

Functies goed gevuld krijgen is één. Mensen behouden is twee. Daarom pakken wij arbeidsmarktcommunicatie grondig aan. En komen we al vóór het sollicitatiegesprek veel te weten over je ideale kandidaat. Wie is het? Wat zoekt hij of zij in een baan? Wanneer kiest diegene voor ander werk? Wat is zijn of haar ‘candidate journey’? Deze informatie zetten we in voor efficiënte en geheel eigen arbeidsmarktcommunicatie (AMC).

We beginnen elk arbeidsmarktcommunicatie vraagstuk met een grondige scan, waarop we kunnen beginnen met bouwen. De spreekwoordelijke bouwstenen geven samen onze datagedreven aanpak een ijzersterke basis voor jouw unieke arbeidsmarktcommunicatiestrategie.

Vraag hier een AMC-scan aan